Benieuwd naar wat een recruiter bij ons precies doet? In de ‘Get to know us’ van deze maand beantwoordt Janina een aantal vragen over haar rol als Ambitiemanager. Ben jij net zo enthousiast als Janina? Solliciteer dan snel op deze vacature.
Recruiter bij FIT People? Vertel! Wat doe je allemaal?
Als Recruiter ben ik verantwoordelijk voor het werven van nieuw talent. Ik sta in contact met mensen en iedere dag staat in het teken van het waarmaken van iemands ambities. Er is hier altijd veel ruimte voor eigen ideeën. Je mag meedenken in een stukje optimalisering en professionalisering van het recruitmentproces. Daarnaast focus ik mij gedeeltelijk op de marketing van FIT People. We moeten zichtbaar zijn en ons onderscheiden. De combinatie van recruitment en marketing maakt mijn functie heel dynamisch.
Wat maakt FIT People uniek?
Persoonlijk contact staat bij ons centraal en daarmee dus ook de kandidaat. Wij zullen namelijk eerst met de kandidaat in gesprek gaan en de wensen en ambities in kaart brengen. Op basis daarvan gaan we de match maken en stellen we een persoonlijk ontwikkelingsplan op. We kijken verder dan alleen het cv en begeleiden onze professionals in het hele proces.
Wat zijn jouw doorgroeimogelijkheden bij FIT People?
Onlangs heb ik de kans gekregen om mijzelf te gaan ontplooien als Ambitiemanager. Ik fungeer als vraagbaken voor onze professionals en zorg ervoor dat het persoonlijk contact goed onderhouden wordt. Op deze manier kunnen we de behoeftes beter in kaart brengen en op tijd schakelen bij eventuele struikelblokken. Dit geeft een stukje verdieping aan mijn rol als recruiter en dit zorgt ervoor dat onze mensen echt gehoord worden.